家长欺凌老师时，该怎么办？

不要只按自己的难受程度判断，也不要只看对方有没有骂脏话。重点看行为是否反复、是否针对人格和职业身份、是否以投诉或公开曝光逼迫你接受不合理要求、是否侵入私人时间和安全边界。一次失控可以先降温沟通；持续、定向且越界的施压，应转为学校层面的正式处理。

可以配合处理学生事项，但应把“继续沟通”具体化：由谁参加、通过什么渠道、讨论哪些问题、出现辱骂后如何中止。你可以再次用书面方式提交事实和明确请求，避免只得到笼统的口头安排。理解家长焦虑，不等于教师必须独自承受辱骂或威胁。

先保存完整上下文，并通知班主任、年级负责人或学校管理人员。若必须即时回应，只简短说明学校已关注、将通过正式渠道核查，不在群内逐条争辩。涉及具体学生时尤其要避免公开更多细节，后续由学校安排当事人沟通。

把上报写成“事件事实加处理请求”，而不是笼统地说自己应付不了。例如说明家长何时做了什么、你已采取什么措施、行为是否重复，以及你需要管理人员共同接待还是统一回复。及时识别权限边界并请求协同，本身就是专业处理，不是把责任推给别人。